Ondernemingsrecht

Het ondernemingsrecht regelt onder meer de juridische verhouding tussen de onderneming

zelf en de belanghebbenden van de onderneming (directie, werknemers, aandeelhouders,

commissarissen), maar ook tussen de belanghebbenden onderling. De juridische verhouding

tussen werknemer en werkgever komt binnen onze sectie arbeidsrecht aan bod.

Een eigen bedrijf starten gaat niet over één nacht ijs, er dient namelijk veel geregeld en veelal

geïnvesteerd te worden. Juridische ondersteuning is essentieel bij de elementaire zaken die bij

het starten komen kijken, denk aan het kiezen van de rechtsvorm (eenmanszaak, vof, nv, bv)

maar ook het opstellen van contracten en/of algemene voorwaarden.

Algemene voorwaarden

De meeste ondernemingen hebben algemene voorwaarden. Sommige zijn zeer uitgebreid

en sommige zeer kort. Vaak ook is het een samenraapsel van bepalingen van algemene

voorwaarden die van andere ondernemingen zijn ‘geleend’ of die zogenaamde ‘verboden’

bepalingen van de grijze of zwarte lijst bevatten waardoor de algemene voorwaarden geen

enkele waarde kunnen hebben.

Ten onrechte wordt vaak gedacht dat algemene voorwaarden standaardbepalingen bevatten

die eenmaal opgesteld geen aanpassing behoeven. Niets is minder waar. Niet alleen door

wetswijzigingen, maar ook door nieuwe uitspraken van rechters verouderen de bepalingen

van de algemene voorwaarden.

In die zin is het belangrijk om uw algemene voorwaarden goed te laten controleren zodat u

met vertrouwen daar op kunt terug vallen.

Rechtsgebieden | Arbeidsrecht | Bestuursrecht | | Chemische stoffen | Ondernemingsrecht | Strafrecht | Strafbeschikking